Operador de Empilhadeira - Vitória da Conquista

• Carregar e descarregar os veículos próprios e terceiros da empresa com prudência, perícia e segurança
• Armazenar os produtos no estoque conforme padrão de armazenagem definido pelo cliente 

- Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as exigências da empresa e do cliente

 - Conduzir o equipamento com perícia e prudência de acordo com as normas do fabricante

 - Garantir a conservação do equipamento e a correta utilização dos acessórios

 - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores

 - Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações)

 - Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente

 - Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa

 - Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência

 - Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função

1. Ter CNH B
2. Curso de Operador de Empilhadeira
3. Experiência mínima 6 meses

Benefícios:

Vale

Alimentação

Vale

Transporte

Plano de Saúde

Gympass

PLR

SEST SENAT

A

Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um

ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por

raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!

A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.