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Coordenador Administrativo - Santa Luzia - MG

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Presencial íconePresencial

Descrição da vaga

Coordenação, supervisão, analise e/ou execução (conforme cargo) de atividades administrativas, financeiras e operacionais com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana):

  •  - Gerir, motivar e capacitar equipe Administrativa ou Financeira
  •  - Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros.
  •  - Executar rotinas ligadas a orçamento, faturamento, custos e fluxo de caixa da unidade.
  •  - Acompanhar os itens do Gerenciamento da Rotina nos aspectos financeiros, buscando o atingimento das metas.
  •  - Realizar fechamento diário do faturamento e dos custos da unidade.
  •  - Gerir as rotinas de contas a pagar e contas a receber da unidade.
  •  - Manter relacionamento com bancos e fornecedores compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente.
  •  - Gerir documentação, notas fiscais e faturas de fornecedores utilizando o sistema operacional da unidade.
  •  - Controlar caixa e fundo fixo da unidade.
  •  - Garantir a melhoria de procedimentos e rotinas Administrativas e Financeiras, desenvolvendo e implementando projetos de produtividade e de redução de custos, elaborando plano de ação, bem como definido as metas a serem alcançadas .
  •  - Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações).
  •  - Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
  •  - Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa.
  •  - Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência.
  •  - Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
  •  - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir rotinas administrativas, comprometendo com as metas estabelecidas pela empresa e cliente.
  • Realizar gestão de rotinas financeiras.
  • Realizar gestão de rotinas da área de gente.
  • Gerenciar programas motivacionais para a equipe Administrativa.
  • Gerenciar programas de capacitação e desenvolvimento.
  • Apresentar resultados mensais, referente a custos e benefícios da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção e afins.
  • Experiência em gestão de pessoas e gestão financeira.
  • Adaptabilidade.
  • Comunicação.
  • Confiança.
  • Criatividade.
  • Definição de metas.
  • Delegação.
  • Flexibilidade.
  • Inovação.
  • Liderança.
  • Multitasking.
  • Negociação.
  • Organização.
  • Pensamento crítico.
  • Proatividade.
  • Raciocínio lógico.
  • Resolução de problemas.
  • Respeito a prazos.
  • Trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Ticket Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Vale Combustível
  • GYMPASS
  • SEST/SENAT

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