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Candidaturas encerradas

Técnico de Segurança do Trabalho III - Guaíba RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar atividades do sistema de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, fiscalizando o cumprimento das normas estabelecidas e exigências legais, atuando na garantia da preservação da integridade física, conforto e bem-estar dos funcionários, mediante implementação, acompanhamento e avaliação de programas e sistemas de segurança do trabalho.

Responsabilidades e atribuições

§ Conferir os relatórios de acidentes de trabalho com funcionários de terceiros e filial, verificando e completando as informações, para fins da realização de planos de ação para evitar novas ocorrências e para controle dos indicadores;

§ Inspecionar requisitos de SASSMAQ, emitir formulários e auditor processos, para fins de cumprimento das exigências da Certificação para transportes de produtos químicos;

§ Coordenar e acompanhar o processo eleitoral da (CIPA), treinando os membros, participando das atividades promovidas pela comissão, atuando na coordenação dos trabalhos, prestando assessoria em geral, esclarecendo dúvidas e aplicando regras para as resoluções técnicas de segurança do trabalho;

§ Emitir, junto ao site da Previdência o formulário CAT, quando da ocorrência de acidentes do trabalho, para fins de cumprimento da legislação e procedimentos da empresa;

§ Prestar suporte a gestão de EPI´s junto a área de Suprimentos e demais áreas usuárias;

§ Participar da organização anual da SISSQMA, apoiando a comissão com a estrutura necessária a realização do evento;

§ Elaborar, junto aos gestores, ações para mitigar os riscos de acidentes;

§ Apoiar a área de Saúde da empresa, prestando socorro em caso de acidentes; conduzindo colaboradores ao hospital; orientando os gestores das filiais envolvidas, entre outros;

§ Apoiar as ações do Comitê de segurança, através dos indicadores de acidente da empresa;

§ Manter controle sobre a renovação dos PPRA´s, selecionando fornecedores capacitados e devidamente habilitados;

§ Alimentar periodicamente os indicadores de acidente de trabalho, com mas informações necessárias à geração das estatísticas;

§ Efetuar adequações das exigências do e-social, através de reuniões periódicas para o levantamento das necessidades e revisão dos processos;

§ Realizar tarefas administrativas de apoio aos fluxos da área, emitindo relações, planilhas, levantamento de dados no sistema, entre outros;

§ Inspecionar os requisitos de segurança do sistema SASSMAQ ;

§ Acompanhar periodicamente o cumprimento dos planos de ação definidos no RAT;

§ Emitir relatório específico sobre o acidente, quando solicitado por clientes ou agentes fiscalizadores;

§ Prestar suporte a área de Saúde Ocupacional;

§ Providenciar socorros médicos quando necessário;

§ Cadastrar no sistema RM Vitae todos os dados dos PPRA’s da empresa;

§ Inspecionar mensalmente os equipamentos de combate a emergência (extintores, hidrantes e luminárias);

§ Realizar trimestralmente simulados de emergência nos pátios e frentes de serviços da unidade;

§ Realizar anualmente o treinamento para a Brigada de Incêndio;

§ Definir rotas de fuga e disponibilizar mapas nas áreas unidade;

§ Realizar os treinamentos mandatórios de responsabilidade do departamento;

§ Realizar treinamentos de integração conforme solicitado pelo DGP;


Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimentos Intermediários em Normas Técnicas e Regulamentadoras;
  • Conhecimentos Intermediários Primeiros Socorros.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Auxilio Alimentação
  • Seguro de Vida;
  • GYMPASS;
  • SEST/SENAT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Teste Pacote Office
  5. Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.