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Analista de Melhoria Contínua PL - Araçatuba SP - Vaga também para PcD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Avaliar, propor melhorias e otimizar os processos a fim de diminuir os custos e gerar produtos com uma qualidade ainda melhor. Propor novas ideias, definir se as soluções apresentadas são viáveis e devem ser implementadas. Estudar e analisar o comportamento atual do processo, identificar novas oportunidades de projeto ou remodelagem dos processos de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Formar equipes de melhoria continua, liderando iniciativas em toda a área de Operações, com intuito de fomentar a cultura para a melhoria contínua dos processos da empresa;
  • Realizar a correta implantação de projetos de melhoria, utilizando metodologias e ferramentas ágeis como Scrum, Kanban, Lean, FDD, XP, MSF;
  • Realizar a melhoria contínua dos processos, utilizando Design Thinking para identificação, análise e resolução de problemas;
  • Identificar e realizar a disseminação de boas práticas de gestão, reportando lições aprendidas entre as áreas da organização, através de Benchmark interno e melhoria dos processos da empresa;
  • Realizar atividades de suporte a gestão da área no que tange à organização e gerenciamento de demandas de melhorias, realizando acompanhamento semanal através da ferramenta Monday;
  • Ministrar treinamentos sobre as ferramentas de melhoria contínua aos gestores de operações, bem como ensinar a implementar as 7 ferramentas da qualidade nas operações;
  • Atuar junto às áreas que envolvem operações e em implantações de novos negócios, realizando a padronização dos processos;
  • Realizar visitas periódicas às operações, organizando agendas com intuito de disseminar a mentalidade para a melhoria contínua;
  • Implementar o programa de Excelência Operacional da empresa nas operações, de modo a ajudar as áreas operacionais a atingir novos padrões de excelência operacional, para redução de custos, mitigação de riscos e aumento da produtividade;
  • Realizar o mapeamento de processos operacionais, aplicando a metodologia BPM para identificação dos processos e definição de padrão;
  • Acompanhar, analisar e aprovar lançamentos dos programas MIP e 5S, mobilizando os colaboradores para a utilização das ferramentas, de forma a promover a cultura da melhoria contínua dos processos na empresa;
  • Implementar, acompanhar e encerrar projetos das áreas de SSMA e SGI, junto à área de Estratégia e Inovação;
  • Realizar o monitoramento e acompanhamento dos indicadores de desempenho da área de Melhoria Contínua;
  • Realizar reuniões com as áreas para análise de resultados e acompanhamento de demandas;
  • Atuar como ponto focal entre empresa e cliente em auditorias, entendendo os requisitos que serão auditáveis, elaborando o book de evidências e acompanhando as auditorias;
  • Realizar abertura, análise, acompanhamento, verificação da eficácia das ações e encerramento de relatórios de não conformidade internas e externas, garantindo a melhoria dos processos, prevenção de falhas e satisfação do cliente;
  • Realizar abertura, análise, acompanhamento, verificação da eficácia das ações e encerramento de relatórios de não conformidade detectadas nas auditorias do programa AGIR, garantindo a melhoria de processos e prevenção de falhas; 
  • Realizar a manutenção de Sistema de Gestão da Qualidade – NBR ISO 9001;
  • É de responsabilidade do colaborador atender aos aspectos de SSMA e Qualidade em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Pacote Office Intermediário,
  • conhecimento de MASP, Power BI, Metodologias Ágeis, CCQs
  • Conhecimento em Sistema de Gestão da Qualidade - NBR ISO 9001.
  • Comunicação e Interação,
  • Relacionamento Interpessoal,
  • Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Planejamento e Organização, Orientação para Resultados e Visão Sistêmica.

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Ticket Alimentação
  • Segura de Vida
  • GYMPASS
  • SEST/SENAT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Consultas/Saneamento Cadastral
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  7. Etapa 7: Contratação

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