Gerente de Frota - Jundiaí SP - Vaga também para PcD
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Gerenciar as atividades das equipes de manutenção/frota de equipamentos / veículos leves e pesados. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequencias de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar todas as atividades administrativas e operacionais características da distribuição urbana de bebidas;
- Realizar e garantir a realização das rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
- Garantir o atingimento das metas orçamentárias da unidade;
- Garantir o atingimento dos indicadores operacionais e administrativos de performance da unidade;
- Motivar, capacitar e desenvolver a equipe;
- Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
- Gerir e assegurar a contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
- Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Experiência na função;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
- Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
- Relacionamento Interpessoal;
- Negociação;
- Foco nos Resultados;
- Organização e controle.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Ticket Alimentação;
- Vale transporte/combustível;
- SEST/SENAT;
- GYMPASS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
- Etapa 3: Teste Psicológico
- Etapa 4: Teste Prático
- Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Exame Admissional
- Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
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