Pular para o conteúdo principal

Gerente de Frota - Jundiaí SP - Vaga também para PcD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Gerenciar as atividades das equipes de manutenção/frota de equipamentos / veículos leves e pesados. Planejar programas de manutenção e reparos de veículos. Distribuir serviços, acompanhando sequencias de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados. 

Responsabilidades e atribuições

- Gerenciar todas as atividades administrativas e operacionais características da distribuição urbana de bebidas;

 - Realizar e garantir a realização das rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;

 - Garantir o atingimento das metas orçamentárias da unidade;

 - Garantir o atingimento dos indicadores operacionais e administrativos de performance da unidade;

 - Motivar, capacitar e desenvolver a equipe;

 - Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;

 - Gerir e assegurar a contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;

 - Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);

 - Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;

 - Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;

 - Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);

 - Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;

 - Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;

 - Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;

 - Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;

 - Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
  • Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Negociação;
  • Foco nos Resultados;
  • Organização e controle.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Alimentação;
  • Vale transporte/combustível;
  • SEST/SENAT;
  • GYMPASS

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.


Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!


Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!


A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.



?