Assistente de Recursos Humanos - Santa Barbara MG - Vaga também para PCD
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
§ Prestar apoio às diversas sub rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e ou específicos, relacionados aos setores de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal; Benefícios., e outros. Colaborar na elaboração de alteração de políticas e procedimentos que venham a aprimorar as práticas de Recursos Humanos.
§ Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados, e em demais fontes de Recrutamento, agendando entrevistas, exames psicológicos, toxicológicos e processos admissionais;
§ Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;
§ Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo os documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios a que tem direito, conforme as normas e procedimentos existentes;
§ Realizar procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos, verificando prazos legais, motivos e enviando e-mail a matriz e solicitando, as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processo rescisório;
§ Digitalizar os atestados e recebidos, para envio a matriz, junto ao CID, bem como, agendar e preencher os formulários oficiais , no caso de afastamentos para o INSS;
§ Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas a empresa, entrega de uniforme, e obter foto para confecção de crachá de identificação, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa;
§ Atender a clientes internos e externos, através de e-mail, contato telefônico e pessoalmente, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas solicitações pertinentes ao setor;
§ Emitir planilha específica para controle e entrega de cestas básicas;
§ Realizar conforme solicitação do Superior imediato, atividades das diversas rotinas de Administração de Pessoal, tais como: fechamento de ponto, atendimento no balcão de funcionários, e outros;
§ Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
§ Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
§ Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas afins);
- Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento;
- Pacote Office;
- Conhecimentos nas rotinas de RH;
- Conhecimentos Intermediários de Legislação Trabalhista.
Informações adicionais
- Ticket Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- GYMPASS;
- SEST/SENAT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
- Etapa 3: Teste Pacote Office
- Etapa 4: Teste Psicológico
- Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
- Etapa 6: Exame admissional
- Etapa 7: Abertura de conta / Documentos admissionais
- Etapa 8: Contratação
VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!
A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!
Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!
A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
Conheça mais sobre a Expresso Nepomuceno!