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Assistente de Desenvolvimento Humano Organizacional - Lavras MG - Vaga também para PcD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar os Analistas de DHO em análises, instituição e realização de políticas e procedimentos referentes a todo o processo de avaliação de desempenho e potencial;
  • Atender a clientes internos e externos, através de e-mail, contato telefônico e pessoalmente, esclarecendo dúvidas e auxiliando nas solicitações pertinentes ao setor;
  • Apoiar na elaboração das métricas para avaliação de potencial assim como garantir seu pleno funcionamento;
  • Apoiar na gestão das pesquisas de clima organizacional, orientando, acompanhando e acionando responsáveis e participantes das pesquisas assim como elaboração de materiais de divulgação e treinamento;
  • Apoiar no acompanhamento de todo o processo de avaliação de desempenho e potencial, incluindo realização dos rituais de conversa com gestores e avaliados;
  • Apoiar em projetos relacionados ao fortalecimento da Cultura Organizacional da empresa através de ações direcionadas a cada unidade de negócio;
  • Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
  • É de responsabilidade do colaborador atender aos aspectos de SSMA e Qualidade em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos;
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Incompleto ou cursando em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Pacote Office Intermediário
  • Sistema integrados da área;
  • Conhecimentos nas rotinas de RH;

Informações adicionais

  • Ticket Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • GYMPASS;
  • SEST/SENAT.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Consultas/Saneamento Cadastral
  5. Etapa 5: Exame admissional
  6. Etapa 6: Abertura de conta / Documentos admissionais
  7. Etapa 7: Contratação

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