Pular para o conteúdo principal

Assistente de Manutenção - Santa Luzia - MG - Vaga também para PcD

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar serviços de atendimento as demandas de rotinas do sistema de manutenção da filial e demais unidades cobertas pela filial. Pesquisar e fornecer informações em apoio as solicitações de seu gestor.

Responsabilidades e atribuições

§ Apoiar no atendimento das demandas de rotinas do sistema de Manutenção dos setores operacionais de sua filial;

§ Efetuar, via sistema, aberturas de OS’s para a realização de Manutenção Mecânica, Hidráulica, Elétrica etc., nos trabalhos de Preparação e Corretiva, Sinistro e Contrato e providenciar o correto preenchimento das Ordens de Manutenção, a fim de manter os diversos controles da área;

§ Emitir, via sistema, solicitações de compras dos orçamentos de serviços de terceiros, atentando ao tipo de serviço, quantidade e valor e providenciar o envio, através de e-mail a área responsável pelas compras;

§ Acompanhar o retorno da OS’s finalizadas pela Manutenção Interna e Externa, atentando para o lançamento faz etapas e da mão de obra;

§ Emitir, via sistema, relatórios de OS’s, procedendo a conferência dos mesmos, a fim de identificar OS’s em aberto no sistema, apurando os motivos por estarem abertas para finalizá-las no sistema;

§ Providenciar. Via sistema, a realização de RDV aos funcionários, visando disponibilizar valores paras suas despesas de refeição, quando da realização de serviços externos;

§ Auxiliar na realização de atividades de controle dos pneus, conferindo e analisando relatórios e mapas extraídos do sistema, a fim de garantir que as filiais estejam usando e cuidando dos pneus conforme as normas internas e os procedimentos de utilização;

§ Apoiar na realização de lançamentos via sistema, diversos lançamentos referentes a movimentação de pneus, abertura e encerramento de OS´s e outros, de acordo com orientação e solicitação de seu gestor;

§ Acompanhar a movimentação da Borracharia, programando e distribuindo as atividades com os Borracheiros;

§ Pesquisar contatos de prestadores de serviços de Borracharia;

§ Preparar os relatórios de apresentação dos fechamentos: semanal e mensal com os resultados periódicos, as observações, propostas e planos de ações, para as devidas análises e tomadas de decisão de sua gerência;

§ Participar de reuniões, com os gestores e gerência da filial, para o tratamento de assuntos voltados a troca de ideias, novos projetos, esclarecimento de dúvidas e outros;

§ Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia de Manutenção ou áreas correlatas.;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento Básico em Sistema integrado da área;
  • Conhecimentos Básicos dos fluxos de rotinas de Manutenção;

Informações adicionais

  • Ticket Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • GYMPASS;
  • SEST/SENAT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicologico
  4. Etapa 4: Teste Pacote Office
  5. Etapa 5: Consultas/Saneamento Cadastral
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  8. Etapa 8: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.


Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!


Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!


A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.