SUPERVISOR(A) DE RH - Santa Luzia

- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

- Nível hierárquico: Supervisor

- Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente 

- Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade 

- Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO 

- Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente

- Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade

- Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios 

- Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turn over dentro das metas estipuladas                                              

- Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão                                                         

- Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios                                                   

- Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe                                                       

- Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade                                                  

- Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços                                                   

- Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos                                                 

- Realizar rotinas de Geste & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros 

- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações) 

- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente 

- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa 

- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência 

- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função 

- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores

- Experiência no segmento (logística / transporte - recomendável )

- Experiência função 

- Domínio Informática (Office) / Internet

- Experiência/Habilidade em Gestão de Pessoas/Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável). 

- Cursos extensivos na área de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal (recomendável). 

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!

A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.